Méthode de recrutement expérientiel, Paris Ile de France : évaluer compétences et aptitudes

Recrutement

Recrutement expérientiel innovant

Vous recherchez un DSI leader du changement ? Votre campagne de recrutement n’a pas porté ses fruits pour l‘instant ?

 

Mardi Conseils, cabinet de recrutement installé à Paris, accompagne votre entreprise dans sa recherche de talents, en Ile de France et partout ailleurs, grâce à une méthode de recrutement innovante basée sur la créativité ancrée® : le recrutement expérientiel.

 

 

Pré embauche : gagner en efficacité avec le recrutement expérientiel

 

Recrutement experientiel à Paris (75) - Mardi Conseils

Vous souhaitez gagner en efficacité ? Caster des talents est notre métier, en particulier dans le secteur IT !


Le candidat que vous recherchez sort du cadre ordinaire du recrutement, il vous faut recourir à une méthode plus efficace, loin du traditionnel entretien : le recrutement expérientiel.


Mardi Conseils confronte différentes parties prenantes (recruteur, recruté, expert, scénariste mais aussi acteurs de la société civile) autour d’un jeu dynamique où chacun trouve sa place dans un projet collaboratif, créatif, problématique et emblématique de la conduite du changement.


Hard skills, soft skills et autres mad skills sont ainsi mis au grand jour dans un exercice ludique et transparent, à l’issue duquel le jury recruteur de Mardi Conseils fait sa sélection et embauche pour quatre mois le candidat en immersion dans votre entreprise.


Trois étapes composent donc le recrutement expérientiel :

 

  • Une évaluation du candidat dans un environnement non conventionnel
  • Une immersion de quatre mois dans votre entreprise pour lui permettre de révéler ses talents
  • Validation et embauche par votre DRH : A l’issue des quatre mois d’immersion, une mise en avant les softs skills et hard skills essentiels au poste que vous souhaitez pourvoir (leadership, gestion des conflits, expertise etc.)

 

La méthode de recrutement expérientiel, basée sur la créativité ancrée®, permet à Mardi Conseil, Paris, d’évaluer très finement les compétences et aptitudes des talents avant l’embauche. Le recrutement gagne en efficacité et vous ne perdez pas de temps, quelle que soit l’implantation de votre organisation (Paris, Ile de France ou ailleurs) !

 

Contacter Mardi Conseils, chasseur de talents

 

Embauche : réduire le temps de recrutement des talents


Mardi Conseils répond avec précision à votre recherche de candidat : SI / IT Manager, expertise essentielle à la transformation de votre organisation, etc.


Nous réduisons par quatre le temps de recrutement habituel afin de limiter les coûts opérationnels induits par un poste vacant.

 

A la fois cabinet de recrutement et chasseur de tête, Mardi Conseils met les RH au cœur de la réussite de votre entreprise !

 

A Paris, en Ile de France ou partout ailleurs, nous pouvons agir pour votre entreprise ! Contactez notre équipe pour en savoir plus sur le recrutement expérientiel ou le management de transition.

 

 

La formation expérientielle        Nos actualités     

 

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